Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22051
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBoulkaria, Nacer Eddine-
dc.contributor.authorAberkane, Salim-
dc.contributor.authorMoussaoui, Kahina-
dc.date.accessioned2023-10-05T08:14:01Z-
dc.date.available2023-10-05T08:14:01Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22051-
dc.descriptionManagement des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractToutes les entreprises ont des besoins en matières de formation car elles reconnaissent que le développement des compétences est essentiel pour leurs employés et pour leur propre évolution, étant donné que la formation permet non seulement de garder l'employabilité mais d'assurer la sécurité au travail, réduire le taux d’absentéisme et d’accroitre la motivation des employées. Cependant pour la réussite d’une action de formation il faut qu’elle perçoit une analyse approfondie des besoins, des objectifs clairs, une conception pédagogique solide des formateurs compétents et une continue. Notre objectif était de connaitre l’impact de la formation sur le développement des compétences des ressources humaines dans l’entreprise cojek.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectFormation professionnelle : Développement : Compétencesen_US
dc.titleLa contribution de la formation professionnelle sur le développement des compétencesen_US
dc.title.alternativecas CEVITAL unité EL KSEUR 'COJEK'en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:mémoires de Masters

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
La contribution de la formation professionnelle sur le développement des compétences .pdf1.21 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.