Essaie d'analyse de l'impact de la formation sur la motivation des salariés

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ouaras, Khodir	-
dc.contributor.author	Saidani, Mohand	-
dc.contributor.author	Ghanem, Yasmina	-
dc.date.accessioned	2023-10-05T08:22:15Z	-
dc.date.available	2023-10-05T08:22:15Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22055	-
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	Nous portons une attention aux différentes catégories socioprofessionnelles de l'entreprise Mont Djurdjura. L'analyse a été menée à l'aide un questionnaire administré auprès de 40 salariés de l'entreprise. Les résultats auxquels nous avons aboutit montrent que la formation est un élément important de la GRH du fait que l'entreprise offre des formations adaptées aux besoins de l'entreprise et des salariés. Ainsi la formation permet une amélioration des connaissances et joue un rôle important dans la motivation des salariés de l'entreprise.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation : Motivation : Compétences : Performance.	en_US
dc.title	Essaie d'analyse de l'impact de la formation sur la motivation des salariés	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	mémoires de Masters

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