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dc.contributor.authorIssaide, Melissa-
dc.contributor.authorMesrour, Yasmine-
dc.contributor.authorTraki, Dalila-
dc.date.accessioned2023-10-05T09:17:41Z-
dc.date.available2023-10-05T09:17:41Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22064-
dc.descriptionManagement des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractDans ce travail nous avons mis en évidence l'importance de deux facteurs essentiels qui sont la formation et la motivation, le but de cette étude est de montrer comment la formation peut influencer sur la motivation des salariés au sein de l'entreprise BMT spa. La formation permet l'accès aux connaissances qui offrent la possibilité aux salariés d'être plus compétents, plus impliqués, mieux informés. Elle permet aussi de se réorienter professionnellement. La motivation a son tour joue un rôle déterminant dans l'efficacité de l'entreprise et son développement économique. A travers notre étude nous avons pu déduire que la formation est devenue une préoccupation majeure pour l'entreprise BMT spa, car elle est une issue qui amène vers le progrès et la prospérité et qui reste toujours l'outil de motivation des employés à leur travail.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectFormation : Motivation des salariés : BMT Spaen_US
dc.titleL'impact de la formation sur la motivation des salariés au sein de l'entreprise BMT Spaen_US
dc.typeThesisen_US
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