Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22182
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorمولود, صارة-
dc.contributor.authorموصلي, فهيمة-
dc.contributor.authorعبديش, ليلى. مشرفة-
dc.date.accessioned2023-10-12T09:56:31Z-
dc.date.available2023-10-12T09:56:31Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.other342MAS/800-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/22182-
dc.descriptionتخصص: قانون إداريen_US
dc.description.abstractقام المشرع الجزائري بضمان وضعية الإحالة على الاستيداع وجعلها حقا من حقوق الموظف المنصوص عليها قانونا، وضبطها بإجراءات وشروط شكلية وأخرى موضوعية، وذلك حفاظا على المصلحة العامة، كما قيدها بحالات جاءت على سبيل الحصر بهدف غلق باب التأويل وتوضيح الأمور. فعلى الرغم من أن وضعية الإحالة على الاستيداع قد تؤدي إلى فقدان الموظف بعض من حقوقه مؤقتا نتيجة إحالته على الاستيداع إلا أن ذلك لا يعني انقطاع العلاقة الوظيفية نهائيا، إنما يبقى الموظف مرتبطا بإدارته الأصلية بشكل قانوني، إضافة الى ذلك يحتفظ الموظف بالحقوق التي اكتسبها قبل إحالته على الاستيداع ويتم إعادة إدماجه في منصبه الأصلي بقوة القانون ولو كان زائدا عن العدد، وذلك بعد انتهاء المدة القانونية المحددة للإحالة على الاستيداعen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة عبد الرحمان ميرة بجاية/أبوداوen_US
dc.subjectالوظيفة العمومية : الموظف العمومي : الإحالة على الاستيداعen_US
dc.titleالإحالة على الاستيداع للموظف العموميen_US
dc.title.alternativeدراسة مقارنةen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
الإحالة على الاستيداع للموظف العمومي.pdf1.56 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.