معايير المحاكمة الإدارية العادلة في القانون الجزائري

Abstract

معايير المحاكمة الإدارية العادلة هي مجموعة من المبادئ والقواعد التي تهدف إلى ضمان العدالة والموضوعية في إجراءات المحاكمة الإدارية. تتضمن هذه المعايير عدة جوانب تؤكد على حقوق الأفراد وضمان سير العدالة، من بين المعايير الأساسية نذكر مبدأ المساواة أمام القانون، حيث يجب أن يكون القانون مطبقا على الجميع دون تمييز. كما يشمل حق الخصوم في الاستفادة من الحقوق القانونية، كحقه في تعيين محام للدفاع عنه، إضافة إلى ضمان الاستقلال و النزاهة للمحكمة، وكذا حق الخصوم في الحصول على محاكمة علنية و منصفة، حيث يكون له الحق في الوقوف أمام محكمة مفتوحة للجمهور، وفي وجود قاضي محايد ونزيه. وأن تتم المحاكمة في إطار زمني معقول وذلك لتحقيق ضمان حق في الاستمرارية القضائية. إن مراعاة هذه المعايير يساهم في توفير إجراءات محاكمة عادلة في النظام الإداري وضمان سير العدالة بشكل عام