Les pratiques de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise : cas CEVITAL SPA-Bejaia

Abstract

L'objectif de notre étude est d'approfondir le sujet " des pratiques de gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise ", afin d'en savoir plus sur les types de ces pratiques et leurs différentes tâches, rôles et de bien les comprendre, en plus de voir l'ampleur des leur impact sur les salariés et l'entreprise. Et pour obtenir le maximum d'informations et récolter un maximum de données à ce sujet, nous avons mené une enquête dans l'entreprise Cevital, où nous avons interrogé un certain nombre de salariés de différentes catégories socioprofessionnelles, grâce à qui nous avons pu obtenir des réponses précises et détaillées à nos questions de recherche que les pratiques de gestion des ressources humaines avec ses différents types, méthodes et tâches, elle affecte positivement les compétences des employés et leur environnement de travail