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dc.contributor.authorMaiga, Hadiaratou Idrissa-
dc.contributor.authorHaderbache, Bachir ( Directeur de thèse )-
dc.date.accessioned2024-05-06T13:15:59Z-
dc.date.available2024-05-06T13:15:59Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/23212-
dc.descriptionOption : Sociologie de l’organisation et du travailen_US
dc.description.abstractCette recherche porte sur le rôle des dirigeants des PME concernant la gestion des affaires de son entreprise. L'accent est mis surtout sur son rôle et apport lors du processus d'acquisition et du développement des ressources, ainsi la prise en charge des affaires externes. De ce fait, il est apparu que le rôle du dirigeant varie selon la taille de l'entreprise et son activité car plus l'entreprise est petite, plus le dirigeant est très présent et maitrise bien la gestion de l'entreprise, par contre plus l'entreprise est grande, plus il délègue ses pouvoirs aux différents responsables qui occupent des postes au sein de l'entreprise. La présence des proches et réseaux sociaux et très forte chez beaucoup d'entrepreneurs ce qui lui facilite la gestion quotidienne de leur entreprise et renforce le lien social entre euxen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectEntrepreneur : PME : Développement des ressources humains : Bejaiaen_US
dc.subjectEntrepreneuriat : Entrepreneur : Gestion : PMEen_US
dc.subjectPetites et moyennes entreprises (PMEen_US
dc.titleLe rôle des dirigeants des PME lors du processus d’acquisition et de développement des ressources humaines : cas des PME dans la wilaya de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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