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dc.contributor.authorHaddour, Zahir-
dc.contributor.authorGaoua, Salim-
dc.contributor.authorHallis, Samir ( Directeur de thèse )-
dc.date.accessioned2024-05-19T09:17:20Z-
dc.date.available2024-05-19T09:17:20Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/23450-
dc.descriptionSpécialité : sociologie de l’organisation et du travailen_US
dc.description.abstractLe problème traité c’est bien les politiques de marché du travail et la mobilité professionnelle des salariés en Algérie, le travail n’est pas simplement une question de changer la force de travail en contre partie d’une rémunération donnée, donc trouver du travail c’est une chose importante mais le plus important que ça, c’est le fait de trouver le travail qui nous convient, et c’est pour ça qu’on a besoin de comprendre le marché de travail puisque c’est l’intersection de l’offre et de la demande du travail, la flexibilité de ce marché multiplie les chances pour trouver le travail selon nous aspirations, et enfin pour répondre à la problématique de l’emploi le salarié a besoin d’une adaptation à travers les perfectionnements et les formationsen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectMarché du travail : Mobilité professionnelen_US
dc.subjectMarché de travail : Politique : Algérieen_US
dc.subjectMobilité professionnelle : Entreprise : Salariéen_US
dc.subjectMobilité professionnelle : Entreprise : ALCOST SPA : Bejaiaen_US
dc.titleLes politiques du marché de travail et la mobilité professionnelle en Algérie : cas pratique : ALCOST SPA BEJAIAen_US
dc.typeThesisen_US
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