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dc.contributor.authorMakhnache, Lydia-
dc.contributor.authorSmail, Idir ( Directeur de thèse )-
dc.date.accessioned2024-05-20T08:21:26Z-
dc.date.available2024-05-20T08:21:26Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/23489-
dc.descriptionSpécialité : Sociologie de l’organisation et du travailen_US
dc.description.abstractLa présente étude, portant sur le thème de " l'entreprise familiale en Algérie : la stratégie de gestion et la transmission de capital entre les générations ", a été menée en collaboration avec les responsables des entreprises étudiés. L'objectif de cette recherche était de contribuer à l'avancement des connaissances dans le domaine de la sociologie du travail et des organisations. Ce mémoire à pour objectif principal d'approfondir la compréhension de la succession d'entreprise familiale et des stratégies de gestion en Algérie. En nous concentrant sur ce domaine particulier, nous tentons d'analyser les mécanismes et les facteurs qui influencent la transmission intergénérationnelle du pouvoir et de capital au sein de ces entreprises. Nous avons également voulu examiner les différentes stratégies mises en place par les entreprises familiales pour assurer leur pérennité, leur croissance et leur succès à long termeen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectEntreprise Familiale : Algérieen_US
dc.subjectEntreprise familiale : Stratégie de gestionen_US
dc.subjectEntrerise familiale : Transmission : Héritieren_US
dc.titleL’entreprise familiale en Algérie : Stratégie de gestion et transmission de capital entre les générations : cas d’étude : SARL IFRI, SARL G.M.F (Grand Magasin Frigorifique) SARL HOTEL MIMOSAen_US
dc.typeThesisen_US
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