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dc.contributor.authorSadki, Nassim-
dc.contributor.authorOutroune, Hamza-
dc.contributor.authorNegrouche, Hamid ( Directeur de thèse )-
dc.date.accessioned2024-05-20T13:03:34Z-
dc.date.available2024-05-20T13:03:34Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/23522-
dc.descriptionSpécialité : sociologie de l’organisation et du travailen_US
dc.description.abstractCe mémoire de Master explore en profondeur la manière dont les salariés travaillant en système 3/8 perçoivent et gèrent leur temps social. La rotation des quarts de travail dans un système 3/8 peut avoir un impact significatif sur la vie personnelle, la santé et les relations sociales des employés. Cette étude vise à comprendre comment ces travailleurs conçoivent leur emploi du temps en analysant les facteurs qui influencent leurs choix et leurs adaptations. Des méthodes qualitatives et quantitatives sont utilisées pour recueillir des données et évaluer les implications de ces conceptions du temps sur la qualité de vie des employés. Les résultats de cette recherche offrent des perspectives importantes pour les entreprises et les décideurs en matière de gestion du temps de travail et de bien-être des salariés dans les systèmes de rotation des 3/8en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail : Salariés de système 3/8 : SARL IFRI : Bejaiaen_US
dc.subjectTravail En système 3/8en_US
dc.subjectTravail en système 3/8 : Temps sociaux : Salarié : SARL IFRI : Bejaiaen_US
dc.titleLa représentation des temps sociaux chez les salariés de système 3/8 : cas pratique : Les salariés de système 3/8 de la SARL IFRIen_US
dc.typeThesisen_US
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