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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2365
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Nabti, Fayçal | - |
dc.contributor.author | Zerrou, Bouzid | - |
dc.contributor.author | Ouaoudia, Lounis (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-02T08:33:47Z | - |
dc.date.available | 2017-07-02T08:33:47Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2365 | - |
dc.description | Option : Management des organisations | en_US |
dc.description.abstract | Pour mieux comprendre le thème étudié, nous avons effectué notre stage pratique au sein de l’entreprise NAFTAL (SPA), plus précisément au « District Carburant de Bejaia ». Cette période qui s’est étalée sur une durée d’un (01) mois, nous a permis de mieux comprendre la relation qui existe entre les TIC et le changement, ainsi que d’avoir un réel aperçu des effets des TIC sur le fonctionnement organisationnel. C¡¦est dans cette optique, que sera illustre notre travail de recherche se rapportant a savoir sur : les TIC : Moteur de changement dans les organisations. Ce travail sera divise en deux volets : „« Un volet théorique compose de deux chapitres : Le 1er chapitre : sera consacre a la découverte des TIC. Le 2eme chapitre : sera consacre au changement du fait de l¡¦introduction des TIC. „« Un volet pratique compose de deux chapitres. Le 3eme chapitre : sera consacre a la présentation de l¡¦organisme d¡¦accueil en l¡¦occurrence NAFTAL ¡V (district carburant Bejaia). Le 4eme chapitre : sera consacre a l¡¦analyse et a la discussion des résultats de la recherche. | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de bejaia | en_US |
dc.subject | Communication digitale : Technologies : Information | en_US |
dc.title | Les Technologies de l’Information et de la Communication Vecteur de changement dans les organisations | en_US |
dc.title.alternative | Cas : District Carburant-Bejaïa (DCB) | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
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Les Technologies de l’Information et de la Communication Vecteur de changement dans les organisations.pdf | 4.82 MB | Adobe PDF | View/Open |
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