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dc.contributor.authorNabti, Fayçal-
dc.contributor.authorZerrou, Bouzid-
dc.contributor.authorOuaoudia, Lounis (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-07-02T08:33:47Z-
dc.date.available2017-07-02T08:33:47Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2365-
dc.descriptionOption : Management des organisationsen_US
dc.description.abstractPour mieux comprendre le thème étudié, nous avons effectué notre stage pratique au sein de l’entreprise NAFTAL (SPA), plus précisément au « District Carburant de Bejaia ». Cette période qui s’est étalée sur une durée d’un (01) mois, nous a permis de mieux comprendre la relation qui existe entre les TIC et le changement, ainsi que d’avoir un réel aperçu des effets des TIC sur le fonctionnement organisationnel. C¡¦est dans cette optique, que sera illustre notre travail de recherche se rapportant a savoir sur : les TIC : Moteur de changement dans les organisations. Ce travail sera divise en deux volets : „« Un volet théorique compose de deux chapitres : Le 1er chapitre : sera consacre a la découverte des TIC. Le 2eme chapitre : sera consacre au changement du fait de l¡¦introduction des TIC. „« Un volet pratique compose de deux chapitres. Le 3eme chapitre : sera consacre a la présentation de l¡¦organisme d¡¦accueil en l¡¦occurrence NAFTAL ¡V (district carburant Bejaia). Le 4eme chapitre : sera consacre a l¡¦analyse et a la discussion des résultats de la recherche.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de bejaiaen_US
dc.subjectCommunication digitale : Technologies : Informationen_US
dc.titleLes Technologies de l’Information et de la Communication Vecteur de changement dans les organisationsen_US
dc.title.alternativeCas : District Carburant-Bejaïa (DCB)en_US
dc.typeThesisen_US
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