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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2377
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Ichallal, Sonia | - |
dc.contributor.author | Ladjouzi, Farid (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-02T08:53:54Z | - |
dc.date.available | 2017-07-02T08:53:54Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2377 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | L’implication des salariés dans la communication de l’entreprise est le point d'orgue en vue d'une adhésion dans un processus de réussite. La démarche de faire participer tous les salariés de l'entreprise génère davantage de rassemblement que d'opposition. Pas conséquent, l’implication des salariés se traduit par la prise de plaisir au travail, l’adhésion aux valeurs de l’entreprise et la volonté d’aller au-delà des clauses et missions prévues par le contrat de travail. Cette recherche porte une étude sur l'implication des cadres dans la communication interne au sein de l’Entreprise Portuaire de Bejaia (EPB) | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Communication interne : Implication des cadres : Entreprise : Entreprise Portuaire de Bejaia (EPB) | en_US |
dc.subject | Entreprise : Salaries : Implication : Communication interne : Bejaia | en_US |
dc.title | L'implication des cadres dans la communication interne : cas pratique : Entreprise Portuaire de Bejaia | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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