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dc.contributor.authorZegane, Salima-
dc.contributor.authorAomari, Marzouka-
dc.contributor.authorTaib, Nadira-
dc.contributor.authorBouaziz, K. (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-07-02T09:36:45Z-
dc.date.available2017-07-02T09:36:45Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2398-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCe travail contient les éléments suivants : La première partie : une problématique, des hypothèses et leurs discussions, la définition des concepts, la méthode et la technique utilisée. La deuxième partie correspond à la présentation théorique qui vise : " L'évolution du statut de la femme Algérienne et la conciliation entre les deux sphères sociale et professionnelle ". Tendis que la troisième partie est consacré à la présentation de l'organisme d'accueil (l'APC d'El-Kseur), l'analyse et l'interprétation des résultats livrées par notre terrain et notre population étudiéeen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectFemme : Statut : Algérieen_US
dc.subjectFemmes : Travail : Algérieen_US
dc.subjectFemme : Vie : Gestionen_US
dc.subjectFemmes : Vie privée : Vie professionnelle : Conciliationen_US
dc.titleLa femme travailleuse et la gestion de sa vieen_US
dc.typeThesisen_US
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