Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24084
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | فريش, حنان | - |
dc.contributor.author | صايش, عبد المالك. مشرفا | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-14T09:27:27Z | - |
dc.date.available | 2024-07-14T09:27:27Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.other | 342MAS/927 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24084 | - |
dc.description | تخصص: قانون لإداري | en_US |
dc.description.abstract | يعد الفساد في الوظيفة العامة في الجزائر ظاهرة متعددة الأوجه، تتجلى في انحرافات تنظيمية وأخلاقية للموظفين، وتتمثل في عدم الالتزام بطاعة الرؤساء، ومخالفة واجب التفرغ للوظيفة العامة، والانحراف في استعمال السلطة، وتُعزى أسباب الفساد إلى عوامل داخلية وخارجية، تشمل ضعف التشريعات، وسوء الممارسات الإدارية، وضعف الوازع الديني والأخلاقي، وغياب الوعي المجتمعي بمخاطر الواسطة والمحسوبية. ولمعالجة هذه الظاهرة، اتخذت الجزائر خطوات تشريعية ومؤسساتية، من خلال إصدار قانون الوقاية من الفساد ومكافحته، وإنشاء هيئات مكافحة الفساد مثل السلطة العليا للشفافية والديوان المركزي لقمع الفساد، ومع ذلك، لا تزال الجهود المبذولة لمكافحة الفساد في الجزائر بحاجة إلى المزيد من العمل، وذلك من خلال تعزيز النزاهة والشفافية في الإدارة العامة، وتطبيق العقوبات على الممارسات الفاسدة، ورفع مستوى الوعي المجتمعي بأهمية مكافحة الفساد | en_US |
dc.language.iso | other | en_US |
dc.publisher | جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية / كلية الحقوق و العلوم السياسية / أبوداو | en_US |
dc.subject | الممارسات الإدارية : المحسوبية : مكافحة الفساد | en_US |
dc.subject | النزاهة : الشفافية : الإدارة العامة | en_US |
dc.subject | الموظف العام : الفساد : الجزائر | en_US |
dc.subject | الفساد الإداري : الوظيف العمومي : سوء الممارسات الإداري | en_US |
dc.title | الموظف العام وإشكالية الفساد | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
الموظف العام وإشكالية الفساد.pdf | 2.39 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.