1. University of Bejaia
  2. F- Faculté des Sciences Humaines et Sociales
  3. Département des Sciences Sociales
  4. Mémoires de master
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dc.contributor.authorAbdelli, Yasmina-
dc.contributor.authorBoulahouat, Djazia (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-07-02T10:18:22Z-
dc.date.available2017-07-02T10:18:22Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2410-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche porte une étude sur la gestion des compétences des travailleurs de l’entreprise SHARIKAT KHADAMET MOHAOUILET KAHRABAIA (SKMK) sise à Sétifen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectGestion des compétences : Entreprise : SHARIKAT KHADAMET MOHAOUILET KAHRABAIA : Sétifen_US
dc.subjectGRH : Comportement organisationnel : Compétences : SKMKen_US
dc.titleLa gestion des compétences au sein des entreprises : cas pratique : SHARIKAT KHADAMET MOHAOUILET KAHRABAIA (SKMK) - SETIFen_US
dc.typeThesisen_US
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