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dc.contributor.authorYahiaoui, Chafia-
dc.contributor.authorYahiaoui, Yamine-
dc.contributor.authorBerrahrah, , Siham-
dc.date.accessioned2024-07-21T08:34:09Z-
dc.date.available2024-07-21T08:34:09Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24134-
dc.descriptionManagement des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractDans ce travail nous avons présenté les concepts de la motivation et le présentéisme au travail, notre cas d'étude est celui de l'entreprise BMT SPA, ou on a fait un stage pratique et un travail d'investigations pour pouvoir identifier les différentes formes de représentation de ce phénomène. Nous avons constaté durant ce travail de plusieurs mois l'influence et l'altercation entre la motivation et le présentéisme et nous pouvons dire avec conviction tels qu'indiqués dans les différents chapitres de notre thèse qu'une fois le salarié motivé le phénomène du présentéisme se réduit à néant, mais une fois on a perdu la motivation moteur de tout bon travail et rendement nous constatons que le phénomène de présentéisme revient en force.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectMotivation : Travail présentéisme : BMT SPA BEJAIAen_US
dc.titleL'influence de la motivation sur le comportement du présentéisme au travailen_US
dc.title.alternativeCas l'Entreprise BMT spa de Bejaiaen_US
dc.typeThesisen_US
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