Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24135
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Admam, Alicia | - |
dc.contributor.author | Ait Meziane, Anaïs | - |
dc.contributor.author | Timeridjine, Sara | - |
dc.date.accessioned | 2024-07-21T08:36:46Z | - |
dc.date.available | 2024-07-21T08:36:46Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24135 | - |
dc.description | Management des Ressources Humaines | en_US |
dc.description.abstract | A l'ère de la quatrième révolution industrielle, marquée par des avancées en numérisation, robotique, intelligence artificielle et automatisation, les entreprises doivent s'adapter à des transformations profondes. Cette étude a comparé la digitalisation des processus RH de deux grandes entreprises algériennes, Cevital et Sonatrach, révélant que malgré leurs stratégies différentes en raison de leurs secteurs d'activité, elles ont toutes deux amélioré significativement leurs processus RH. L'étude confirme que les outils numériques sont efficaces, améliorant la qualité des services RH et la productivité. Cependant, les stratégies de digitalisation varient en fonction des exigences sectorielles. | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université Abderrahmane Mira de Bejaia | en_US |
dc.subject | Analyse comparative : Performance : Digitalisation : Entreprises | en_US |
dc.title | Analyse comparative de la performance de la digitalisation RH au sein des entreprises | en_US |
dc.title.alternative | Cas Sonatrach et Cevital | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Analyse comparative de la performance de la digitalisation RH au sein des entreprises cas de Sonatrach et Cevital.pdf | 3.08 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.