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dc.contributor.authorDoumbia, Adama-
dc.contributor.authorEmerenu, Roseline chimampka-
dc.contributor.authorChabi, Tayeb-
dc.date.accessioned2024-07-21T12:20:54Z-
dc.date.available2024-07-21T12:20:54Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24198-
dc.descriptionManagementen_US
dc.description.abstractDans notre recherche portant sur le thème l’impact des technologies de l’information et de la communication sur la gestion des compétences au sein d’un échantillon d’entreprises de la wilaya de Béjaïa, nous avons tenté de comprendre et cerner comment l’utilisation des technologies de l’information et de la communication a influencé la gestion des compétences au sein de différentes entreprises. Cependant les résultats obtenus nous ont permis de savoir que les technologies de l’information et de la communication ont apporté de nombreux avantages dans la gestion des compétences, tels que le gain de temps, une meilleure communication interne et externe, un accès rapide et un partage d’informations plus fluide, le développement des compétences, la simplification des tâches et du travail dans son ensembleen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectTechnologies de l'information : Communication : Gestion prévisionnelle : Emplois et des compétences : Ressources humainesen_US
dc.titleContribution des technologies de l'information et de la communication sur la gestion des compétencesen_US
dc.title.alternativeCas d'un échantillon d'entreprises de la wilaya de Béjaïaen_US
dc.typeThesisen_US
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