L'impact de la culture d'entreprise sur l'engagement au travail

Abstract

Dans l'économie mondialisée d'aujourd'hui, les entreprises doivent s'adapter aux nouvelles conditions économiques et aux nouvelles ressources, en privilégiant la qualité sur la quantité et la compétitivité. Le concept de " culture d'entreprise " est essentiel à la réussite, car il distingue les compétences développées par des individus compétitifs. La culture joue un rôle crucial dans la réussite d'une organisation, offrant des avantages tels qu'une productivité accrue, une meilleure identification des talents, une plus grande satisfaction des clients, une culture axée sur l'innovation, une cohésion d'équipe et une réputation d'employeur attrayante. Comprendre la relation entre la culture et l'engagement des employés est essentiel pour la réussite d'une entreprise.