Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24332
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorحليلي, سيليا-
dc.contributor.authorرضوان, ياسمين-
dc.contributor.authorصايش, عبد المالك. مشرفا-
dc.date.accessioned2024-09-23T08:38:23Z-
dc.date.available2024-09-23T08:38:23Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.other342MAS/958-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24332-
dc.descriptionتخصص: القانون الإداريen_US
dc.description.abstractتعتبر اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء، من بين أهم اللجان الإدارية التي أنشأها المشرع الجزائري وفصل أحكامها المنظم الجزائري، من أجل إعطاء مجال للموظفين العمومية، فرصة للإدارة مسارهم الوظيفي، حيث أعطى هاته اللجنة صلاحيات مختلفة ومتنوعة، ومكنها من تقديم أراء ذات طبيعة مختلفة، بعضها غير ملزم والبعض الآخر ملزم، وهي بذلك تعزز مبدأ الديمقراطية ومبدأ حياد الإدارةen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherجامعة عبد الرحمان ميرة بجاية / كلية الحقوق و العلوم السياسية / أبوداوen_US
dc.subjectاللجنة الإدارية متساوية الأعضاء : المشرع الجزائري : المنظم الجزائريen_US
dc.subjectبدأ الديمقراطية : مبدأ حياد الإدارة : الوظيف العموميen_US
dc.titleالنظام القانوني للجان الإدارية المتساوية الأعضاء على ضوء المرسوم التنفيذي 20-199en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de Master



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.