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dc.contributor.authorRahmani, Zouhir-
dc.contributor.authorDjadda, Mahmoud (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-07-02T13:35:44Z-
dc.date.available2017-07-02T13:35:44Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2451-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractD'une vision sociologique et une analyse scientifique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, cette étude consistera à étudier le rôle de cette démarche prospective au sein de l'entreprise UFMATP qui représente une entité économique très importante pour la wilaya de Bejaia, car elle permet d'offrir plusieurs prestations de service à ses clients, L'objectif de cette recherche est de connaitre l'intérêt de la GPEC au sein de l'entreprise et de démontrer l'apport de cette gestion dans le développement de son attractivité et sa performance ; ainsi que l'apport de cette gestion dans le développement et l'évolution professionnelle des cadres permanents de l'entreprise UFMATPen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectGestion prévisionnelle des emplois et des compétences : Entreprise : Unité de Fabrication de Machine Agricole et Travaux Publicen_US
dc.subjectGPEC : Entreprise : UFMATPen_US
dc.titleLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cas de l'entreprise : Unité de Fabrication de Machine Agricole et Travaux Public (UFMATP)en_US
dc.typeThesisen_US
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