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dc.contributor.authorCherfi, Said-
dc.contributor.authorZaidi, Abdelyamine-
dc.date.accessioned2024-11-05T09:47:44Z-
dc.date.available2024-11-05T09:47:44Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24607-
dc.descriptionManagement des Établissements Hôteliersen_US
dc.description.abstractCe mémoire examine en profondeur un processus de recrutement efficace et une stratégie d'amélioration continue de la qualité des futurs collaborateurs. A travers une étude approfondie du processus de recrutement, il exprime les étapes et les manières de recrutement et de l'amélioration de la qualité des futurs collaborateurs, auxquelles les établissements hôteliers sont confrontés. En somme ce mémoire a visé profondément pour identifier que le processus de recrutement et la stratégie d'amélioration continue de la qualité des futurs collaborateurs sont des piliers essentiels pour garantir que les organismes attirent, développent et retiennent les meilleurs talents, renforçant ainsi leur position sur le marché et favorisant une croissance durable.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectProcessus : Amélioration : Collaborateurs : Etablissements hôteliersen_US
dc.titleLe recrutement du personnel et l'amélioration de la qualité des futurs collaborateursen_US
dc.title.alternativecas Hôtel SOFITEL-ELHAMMA Garden-Algeren_US
dc.typeThesisen_US
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