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Title: Le rôle de la Gestion des Ressources Humaines dans l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail et de prévention des Risques Psychosociaux
Other Titles: cas de C&H Unité ALCOST
Authors: Rezaik, Adel
Boudache, Souad
Keywords: Gestion des Ressources Humaines : Qualité de Vie au Travail : Prévention : Risques Psychosociaux : C&H Unité ALCOST
Issue Date: 2024
Publisher: Université Abderrahmane Mira de Bejaia
Abstract: L'amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd'hui des enjeux cruciaux pour les entreprises. Ce mémoire examine comment la gestion des ressources humaines (GRH) peut jouer un rôle clé dans ces domaines, en prenant pour exemple l'entreprise ALCOST. ? travers une analyse des pratiques actuelles en matière de QVT et de gestion des RPS, ainsi qu'une enquête auprès des employés d'ALCOST, cette recherche explore les leviers que la GRH peut actionner pour favoriser un environnement de travail sain et performant. Les résultats montrent que des politiques centrées sur le bien-être, la gestion du stress et une meilleure communication interne permettent non seulement de réduire les risques psychosociaux mais aussi d'améliorer la satisfaction et la productivité des employés. Ce travail souligne l'importance d'une GRH proactive pour assurer à la fois le bien-être des collaborateurs et la performance globale de l'entreprise.
Description: Management des Ressources Humaines
URI: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24614
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