Audit interne : levier de performance organisationnelle

Abstract

L'audit interne est devenu indispensable pour les organisations modernes, passant d'une fonction purement comptable à un rôle stratégique de conseil et d'évaluation indépendante. Il se distingue par des principes clés tels que l'indépendance, l'objectivité et la création de valeur. En tant que partenaire stratégique de la direction, l'audit interne assure son indépendance tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. En suivant une méthodologie structurée en trois phases (étude, vérification et conclusion), il renforce la gouvernance et accroît la crédibilité de l'organisation. En résumé, l'audit interne est vital pour la gestion efficace et l'amélioration continue des performances des organisations.