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dc.contributor.authorTouchane, Fatima-
dc.contributor.authorZebboudji, Salima-
dc.contributor.authorMoulai, Sabrina-
dc.date.accessioned2024-11-24T10:06:07Z-
dc.date.available2024-11-24T10:06:07Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/24777-
dc.descriptionEntrepreneuriaten_US
dc.description.abstractNotre mémoire explore le rôle crucial des entreprises familiales dans l'économie mondiale, en mettant en avant leurs contributions économiques et leur potentiel comme modèles de développement durable et de gestion responsable. Ces entreprises, influencées par des valeurs et des objectifs à long terme, sont connues pour leur stabilité et leur résilience. Cependant, elles font face à des défis uniques tels que la gestion des dynamiques familiales et la planification de la succession. Pour surmonter ces obstacles, des structures de gouvernance solides sont essentielles. L'étude de cas de Cevital illustre comment une entreprise familiale peut intégrer avec succès la RSE, alignant valeurs familiales et objectifs durables.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane Mira de Bejaiaen_US
dc.subjectEntreprises familiales : Développement durable : Gestion responsable : Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : Gouvernanceen_US
dc.titleEssaie d'analyse de l'intégration des pratiques de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise dans l'entreprise familialeen_US
dc.title.alternativecas de Cevitalen_US
dc.typeThesisen_US
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