Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2513
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMoussouni, Abdelghani-
dc.contributor.authorNait Eldjoudi, Said-
dc.contributor.authorNasri, karim-
dc.contributor.authorIdris, Souhila (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-07-03T09:49:26Z-
dc.date.available2017-07-03T09:49:26Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2513-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche porte une étude sur : l’impact, le rapport et le lien de la mobilité professionnelle (interne et externe) sur le développement des compétences du personnels de l’entreprise NAFTAL (CBR), unité de Bejaiaen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectMobilité professionnelle : Développement des compétences : Rapport : Entreprise : NAFTAL : Bejaiaen_US
dc.titleLe rapport entre la mobilité professionnelle et le développement des compétences : cas : entreprise de NAFTAL (CBR) de BEJAIAen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Le rapport entre la mobilité professionnelle et le développement des compétences.pdf5.94 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.