La gestion des conflits collectifs de travail : cas pratique : l'entreprise ALCOVEL SPA Akbou

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Messouci, Kafia	-
dc.contributor.author	Mandi, Lila (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-07-03T13:52:22Z	-
dc.date.available	2017-07-03T13:52:22Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2567	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	L’objectif de cette étude est de faire prendre conscience de la réalité des relations sociales en entreprise, d’identifier les motifs, les enjeux et les acteurs. On préconise deux axes d’analyse complémentaire, l’axe chronologique ou diachronique qui relève de l’enchainement des événements, et l’axe synchronique qui met en évidence les interactions éventuelles entre les divers acteurs a un moment donnée	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Gestion des conflits : Entreprise : ALCOVEL : Akbou	en_US
dc.subject	Travail : conflits collectifs : Prévention	en_US
dc.subject	Entreprise : syndicats : Grèves : ALCOVEL : Akbou	en_US
dc.title	La gestion des conflits collectifs de travail : cas pratique : l'entreprise ALCOVEL SPA Akbou	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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