L'impact de la rémunération sur la motivation au travail : cas pratique : l'entreprise SENTEX de Kherrata

Abstract

Cette étude comporte trois parties : la première partie concerne à la méthodologie de recherche , qui explique toutes les démarche suivis pas l’auteur afin d’arriver à obtenir des informations et les données qui seront utiles pour l’étude, la deuxième partie présentera l’aspect théorique de l’étude ou a bien expliquer les différentes études qui ont faite sur la rémunération et la motivation au travail, et la troisième partie réservée pour la description de l’organisme d’accueil et la vérification des hypothèses et l’interprétation des résultats