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dc.contributor.authorIzem, Nadia-
dc.contributor.authorBouich, Mahrez (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-07-06T14:21:43Z-
dc.date.available2017-07-06T14:21:43Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2686-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractLa formation est un investissement et un facteur compétitive, qui devient un enjeu stratégique et de développement de l'entreprise pour s'adapter aux différents changements organisationnel. Dans le cadre de cette recherche nous voulons savoir si la formation dans les entreprises algériennes et précisément à CEVITAL, à un impact sur la trajectoire professionnelle des catégories socioprofessionnellesen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectFormation professionnelle : Femme au foyeren_US
dc.subjectFormation : Catégories socioprofessionnelles : Entreprise : CEVITALen_US
dc.titleL'impact de la formation sur la trajectoire professionnelle des catégories socioprofessionnelles : cas pratique : CEVITALen_US
dc.typeThesisen_US
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