Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27216
Title: Conception et réalisation d'une application web pour le suivi et la gestion des réclamations des employés de l'entreprise Tchin-Lait Candia.
Authors: Ramdani, Assia
Sebaihi, Kahina
Khoulalene, Nadjet ;promotrice
Keywords: TchinLait :Candia, Application web : Gestion des réclamations : Employés
Issue Date: 2025
Publisher: Université Aberahmane Mira Bejaia
Abstract: Ce mémoire porte sur la gestion des réclamations des employés au sein de l'entreprise Tchinlait Candia située à Bejaia. Pour répondre à cette problématique, nous avons conçu et développé une application web qui facilite les échanges entre les employés et les responsables des ressources humaines (paie et sociales), en assurant une gestion simple, centralisée et efficace des réclamations. L'application intègre aussi une fonctionnalité de reconnaissance faciale permettant un accès sécurisé aux fiches de paie, lesquelles peuvent être utilisée directement pour une réclamation. Le développement s'est appuy´e sur la modélisation UML et le modèle architectural MVC. Nous avons adopté la méthode agile SCRUM, qui nous a permis de travailler par étapes (sprints) et de rester flexibles face aux besoins changeants du projet. L'outil a été développé´e avec Node.js et Express.js pour le backend, React.js pour le frontend, et SQL Server pour la gestion de la base de données. La sécurité de l'accés est assurée par l'utilisation de JSON Web Token (JWT). Grace `a cette combinaison de technologies, nous avons pu réaliser une application web `a la fois moderne, fiable et sécurisée, en accord avec les bonnes pratiques du génie logiciel, et adaptée aux besoins de l'entreprise et de ses employés.
Description: Option : Génie Logiciel
URI: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/27216
Appears in Collections:Mémoires de Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
monMemoire.pdf6.92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.