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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2940
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Dahmani, Nedjima Imene | - |
dc.contributor.author | Djaker, Mohamed | - |
dc.contributor.author | Arabi, mohamed (Encdreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-12T10:16:57Z | - |
dc.date.available | 2017-07-12T10:16:57Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2940 | - |
dc.description | Option : Gestion des Ressources Humaines | en_US |
dc.description.abstract | L’audit social est un audit axé sur la dimension sociale (RH) de l’entreprise, il permet d’évaluer les activités et les performances de celle-ci, et cela à travers une démarche objective. L’audit est menée par un auditeur, dans l’objectif d’apporter les actions correctives nécessaires afin de garantir l’efficacité et l’amélioration continue de cette ressources. Dans notre cas, nous avons eu la chance de faire une enquête sur l’audit de conformité du processus de formation - thématique faisant partie de l’audit social - qui a été mené sous forme d’audit au sein de l’entreprise SACAR, spécialisé dans l’industrie du papier. Grâce à cette enquête, on a pu découvrir la démarche à adopter pour faire un audit social et les outils utilisés. | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de bejaia | en_US |
dc.subject | Audit de Conformité ; processus de formation ; Groupe Industriel du Papier | en_US |
dc.title | Essai d’élaboration d’un Audit de Conformité du Processus de Formation | en_US |
dc.title.alternative | Filiale SACAR du Groupe Industriel du Papier et de la Cellulose « GIPEC » | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
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File | Description | Size | Format | |
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Essai d’élaboration d’un Audit de Conformité du Processus de Formation.pdf | 4.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
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