Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2940
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDahmani, Nedjima Imene-
dc.contributor.authorDjaker, Mohamed-
dc.contributor.authorArabi, mohamed (Encdreur)-
dc.date.accessioned2017-07-12T10:16:57Z-
dc.date.available2017-07-12T10:16:57Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/2940-
dc.descriptionOption : Gestion des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractL’audit social est un audit axé sur la dimension sociale (RH) de l’entreprise, il permet d’évaluer les activités et les performances de celle-ci, et cela à travers une démarche objective. L’audit est menée par un auditeur, dans l’objectif d’apporter les actions correctives nécessaires afin de garantir l’efficacité et l’amélioration continue de cette ressources. Dans notre cas, nous avons eu la chance de faire une enquête sur l’audit de conformité du processus de formation - thématique faisant partie de l’audit social - qui a été mené sous forme d’audit au sein de l’entreprise SACAR, spécialisé dans l’industrie du papier. Grâce à cette enquête, on a pu découvrir la démarche à adopter pour faire un audit social et les outils utilisés.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de bejaiaen_US
dc.subjectAudit de Conformité ; processus de formation ; Groupe Industriel du Papieren_US
dc.titleEssai d’élaboration d’un Audit de Conformité du Processus de Formationen_US
dc.title.alternativeFiliale SACAR du Groupe Industriel du Papier et de la Cellulose « GIPEC »en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:mémoires de Masters

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Essai d’élaboration d’un Audit de Conformité du Processus de Formation.pdf4.03 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.