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Issue Date	Title	Author(s)
2018	L'accès des femmes cadres à la sphère de la direction des entreprises : étude empirique : L'entreprise IBRAHIM et Fils	Hamchaoui, Taklit; Imadalou, Daouia; Ameur, Smail (Encadreur)
2018	Le comportement d'un employé face au changement organisationnel : étude sociologique : l'entreprise IBRAHIM et Fils	Boubezzou, Kahina; Ameur, Smail (Encadreur)
2016	La formation des cadres et son évaluation au sein de l'entreprise CEVITAL	Berri, Sonia; Birem, Thiziri; Ameur, Smail (Encadreur)
2016	L'impact de travail de nuit sur la santé et la vie familiale des travailleurs : étude de cas de l'entreprise CEVITAL-Bejaia	Benmamar, Radia; Meklat, Fouzia; Ameur, Smail (Encadreur)
2016	Le rôle de contrat de travail à durée indéterminée dans la motivation des salariés : Le cas de l'entreprise CEVITAL de Bejaia	Makhloufi, Thinhinane; Mesfar, Hanane; Ameur, Smail (Encadreur)
2019	L'intégration socioprofessionnelle des nouvelles recrues : cas pratique : SONATRACH (Bejaia)	Kali, Salim; Laggoune, Abde Rahim; Ameur, Smail (Encadreur)
2013	La contribution des pratiques de la GRH sur la performance organisationnelle de l'entreprise Cévital	Aloui, Sabrina; Ameur, Smail (Encadreur)
2014	Les NTIC et leurs effets sur la performance de l'entreprise : cas pratique CANDIA (tchin-lait)	Houanti, Lamine; Ameur, Smail (Encadreur)
2015	La conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle des femmes enseignantes : étude sociologique sur les établissements scolaires de la commune de Bejaia	Akziz, Djamal; Amara, Meriem; Ameur, Smail (Encadreur)
2015	La prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise TRANSBOIS	Armando, Costa Ligia; Biague, Nunela Augusto; Ameur, Smail (Encadreur)