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2015La relation entre les styles de motivation et les types d'engagement organisationnel des salariés : cas pratique : SARL IFRIDjaouani, Abderahmane; Chergui, Fouad; Djeffal, Mokrane (Encadreur)
2015Les risques psychosociaux au travail : étude descriptive réalisée au sein de l'organisme d'EPH d'AmizourBennacer, Soraya; Benkaid, Nesrine; Djeffal, Mokrane (Encadreur)
2015Contribution à la compréhension des conséquences des fusions acquisitions d'entreprises sur l'intégration des salariés : étude réalisée à : « Cevital spa » Unité d'El kseurOurabah, Karima; Yousfi, Lamia; Hocini, A. (Encadreur)
2015Le rôle de la formation dans le perfectionnement du savoir-faire des cadres : cas pratique : CEVITAL (Bejaia)Benferchoul, Ibtissem; Benamer, Ghania; Laoudi, Ferhat (Encadreur)
2015Le rôle de la gestion des ressources humaines dans le fonctionnement de l'entreprise : cas pratique : SENTEX-KHERRATABoulahder, Amel; Boureta, Nadjima; Laoudi, Ferhat (Encadreur)
2015L'impact du système de rémunération sur le rendement des travailleurs : cas pratique : SonatrachMouzaia, Sabrina; Ouffa, Saida; Mati, Ali (Encadreur)
2015L'évaluation des compétences du personnel au sein de l'entreprise : étude pratique : entreprise SENTEX KherrataBoutrid, Zahia; Bourdjah, Sounia; Barka, Chérif (Encadreur)
2015L'impact de l'absentéisme sur la motivation au travail : cas pratique, les Moulins de la Soummam Sidi-AïchKhalfi, Samir; Cherrad, Hichem (Encadreur)
2015Contribution à la compréhension du rôle de l'autonomie au travail dans la consolidation des efforts de l'entreprise pour la fidélisation de ses cadres : étude réalisée à « CANDIA TCHIN-LAIT » BejaiaHammache, Rachida; Ikhlef, Imene; Hocini, Amar (Encadreur)
2015Identité professionnelle des entrepreneurs, diplômés de l’Université algérienne, créateurs de PME dans la wilaya de BejaiaYousfi, Tanina; Ziani, Sakina; Djouder, S. (Encadreur)
2015La fidélisation des cadres et son rôle sur la stabilité dans l'entreprise : cas d'étude : L'entreprise Mediterranean Shipping Company Algérie - Agence de Bejaia ( MSC. A-Bejaia)Machica, Benjamim Vitalino; Mahando, Injuma Saide; Lanane, Massika (Encadreur)
2015Les risques psycho-sociaux dans le secteur tertiaire : cas pratique un établissement public EPH Aokas BejaiaAmari, Nassira; Arab, Chahrazad; Boumegoura, Naim (Encadreur)
2015La question du chômage et l'insertion professionnelle des jeunes chômeurs à travers l'agence nationale de l'emploi ANEM : cas pratique : la direction de l'emploi de la wilaya de BejaiaTarouen Said, Ryma; Senhdji, Dahbia; Bahloul, Farouk (Encadreur)
2015L'impact de la formation sur la motivation des employés au travail : cas pratique : Conservation des Forêts de Bejaia (CFB)Talahagcha, Lila; Tamimou, Nadira; Djenane, Sid Ali (Encadreur)
2015Le processus de recrutement au sein de l'entreprise publique : étude pratique : SNVI fonderie de Rouïba « FOR » AlgerAbbad, Ferhat; Maallem, Bilal; Soualmia, A. (Encadreur)
2015L'identité professionnelle des femmes cadres : étude réalisée au sain de l'entreprise « SPA ALCOVEL» d'AKBOUBenmoussa, Samia; Betroune, Dahbia; Laoudi, Ferhat (Encadreur)
2015La conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle de la femme salariées : cas pratique : SARL CORAFA à BejaiaChettab, Madiha; Derradji, Ryma; Hocini, Fatima (Encadreur)
2015L'impact de la gestion des compétences sur la performance des salariés : cas de l'entreprise : SENTEX kherrataBoudjit, Assia; Gazit, Samia; Djadda, Mahmoud (Encadreur)
2015Parcours professionnel et valeurs de travail à l'ère de la flexibilisation de l'emploi : étude sociologique auprès des salariés de l'Entreprise Portuaire de Bejaia EPBZaidi, Faouzi; Zavale, Alfredo; Faradji, Mohand Akli (Encadreur)
2015L'impact de la transmission de connaissances des anciens salariés sur l'intégration des nouvelles recrues : cas pratique : NAFTAL district carburant de BejaiaHammiche, Arezki; Ourabah, Fares; Hallal, Ghenima (Encadreur)
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