La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues : cas pratique : les nouveaux recrutés de Tchin-Lait/ Candia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Benhama, Abbas	-
dc.contributor.author	Hocini, Amar (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-09-25T13:39:19Z	-
dc.date.available	2017-09-25T13:39:19Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3439	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche est consacrée pour étudier l'impact de la socialisation organisationnelle sur les nouveaux recrutés, et ce, vis-à-vis des différents modes d'organisation du travail au sein de l'entreprise Tchin-Lait/ Candia	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Nouveaux recrus : Socialisation organisationnelle : Entreprise : Candia	en_US
dc.title	La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues : cas pratique : les nouveaux recrutés de Tchin-Lait/ Candia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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