La formation professionnelle comme moyen de développement de compétences et son évaluation au sein de l'entreprise publique Algérienne : cas pratique : Algérienne de production et matériaux de construction de Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ouar, Samia	-
dc.contributor.author	Outmani, Nadjette	-
dc.contributor.author	Hocini, Fatima (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-09-27T09:47:52Z	-
dc.date.available	2017-09-27T09:47:52Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3479	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Ce travail consiste à déterminer l'influence de la formation et de l'évaluation qu'applique l'entreprise APMC sur les compétences de ces salariés, et de savoir quel est l'objectif de l'évaluation de la formation dans l'entreprise	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation professionnelle : Développement des compétences : Évaluation : Entreprise : APMC : Bejaia	en_US
dc.title	La formation professionnelle comme moyen de développement de compétences et son évaluation au sein de l'entreprise publique Algérienne : cas pratique : Algérienne de production et matériaux de construction de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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La formation professionnelle comme moyen de développement de compétences et son évaluation au sein de l'entreprise publique Algérienne.pdf		873.41 kB	Adobe PDF	View/Open

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