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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3624
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Sidous, Abdelaziz | - |
dc.contributor.author | Haderbache, Bachir (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-10-05T08:57:45Z | - |
dc.date.available | 2017-10-05T08:57:45Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3624 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | L'objectif de cette recherche est de démontrer la réalité de l'évaluation de la formation tout au long de processus fractionnel. En mettant en évidence l'impact de la formation sur l'aspect évolutif du salarié en matière de promotion, d'adaptation, de performance et de mutation et, en dernier ressort, d'augmentation de salaire | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Formation : Évaluation : Entreprise : GPL NAFTAL : Bejaia | en_US |
dc.title | Évaluation de la fonction de formation : cas pratique : GPL NAFTAL BEJAIA | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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