La culture de l'entreprise et performance : quelle réalité ? et quel lien ?

Abstract

L’objectif de notre travail est de confirmer l’existence d’une culture formelle ou informelle au sein des entreprises enquêtées et le lien présent entre la culture de l’entreprise et la performance. De ce fait notre étude est orientée vers une enquête auprès des quatre entreprises de la wilaya de BEJAIA à savoir : EPB, SONATRACH, CEVITAL et CANDIA, conduit sous forme d’un questionnaire. Par ailleurs, nous avons constaté que la culture d’entreprise est appliquée d’une manière formelle et qu’elle a un impact positif sur la performance, elle est avantageuse et garantie le bon fonctionnement des entreprises.