L'impact de la communication interne dans la résolution des conflits au travail : cas pratique « la SPA, MAC-SOUM Akbou »

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Chelalou, Ghilas	-
dc.contributor.author	Yakouben, Koucila	-
dc.contributor.author	Soualmia, Abderahmene (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-10-16T09:07:45Z	-
dc.date.available	2017-10-16T09:07:45Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4195	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Face aux conflits et aux défies organisationnelle, l'entreprise performante doit mettre en place une stratégie d'organisation interne adaptée. Elle doit communiquer efficacement avec son personnel, Elle doit mettre en place une stratégie de communication interne qui valorise les personnes et qui les inter-actionnes, et qui permettra d'assurer l'articulation de son organisation à tous les niveaux, géographique, culturel, salarial et managérial	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Communication interne : Conflits au travail : Impact : Entreprise : MAC-SOUM : Akbou	en_US
dc.title	L'impact de la communication interne dans la résolution des conflits au travail : cas pratique « la SPA, MAC-SOUM Akbou »	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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