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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4293
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Khelfi, Samira | - |
dc.contributor.author | Idir, Feriel | - |
dc.contributor.author | Hamitouche (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-10-17T10:18:47Z | - |
dc.date.available | 2017-10-17T10:18:47Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4293 | - |
dc.description | Option : Gestion des Ressources Humaines | en_US |
dc.description.abstract | L'analyse des postes cherche à comprendre le travail accompli réellement par les titulaires du poste en question. De façon plus précise, l'analyse des postes permet de connaitre les objectifs poursuivis par les détenteurs du poste de même que les conditions dans lesquelles ils peuvent être amenés à travailler. Dans ce mémoire, nous présentons les principales constatations résultant d'un stage pratique effectué au sein de l'entreprise CO.G.B Labelle. Nous essayons de comprendre la démarche de l'analyse des postes au sein d'une entreprise algérienne, la détection des différents acteurs concernés ainsi que les outils utilisés tout au long du processus. | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de bejaia | en_US |
dc.subject | Postes : analyse des postes : fiche de poste : Démarche : analyse des postes : entreprise | en_US |
dc.title | La démarche de l'analyse des postes au sein de l'entreprise des Corps Gras de bejaia (co.g.b) la belle | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
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La démarche de l’analyse des postes Au sein de l’entreprise des Corps Gras de Bejaia (CO.G.B) .pdf | 3.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
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