Le progiciel de gestion intégré comme vecteur de changement organisationnel

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Moussaoui, Mourad	-
dc.contributor.author	Sabrachou, Thinhinan	-
dc.contributor.author	Sadou, mohamed (Encdreur)	-
dc.date.accessioned	2017-10-19T09:23:03Z	-
dc.date.available	2017-10-19T09:23:03Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/4444	-
dc.description	Option : Management des organisations	en_US
dc.description.abstract	Ce présent travail de recherche traite de la problématique des changements organisationnels induits par l'implantation des ERP dans une entreprise. Ce document a pour objectif principal d'analyser les effets organisationnels du nouveaux ERP Cevital. Les résultats de notre enquête montrent que les ERP de Cevital ont engendrés des nouveaux modes de travail et d'organisation, et une reconfiguration de processus et de structure.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de bejaia	en_US
dc.subject	Changement organisationnel : cevital : Conduite du changement : entreprises	en_US
dc.title	Le progiciel de gestion intégré comme vecteur de changement organisationnel	en_US
dc.title.alternative	cas de pgi de cevital (Béjaia)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	mémoires de Masters

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