L'implication du SIRH et son influence sur le changement organisationnel au sein de l'entreprise :  cas pratique : SARL Ramdy - Akbou , Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Rahli, Siham	-
dc.contributor.author	Saidi, Fatiha	-
dc.contributor.author	Laboudi, Fatih (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-05-28T09:02:40Z	-
dc.date.available	2017-05-28T09:02:40Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/505	-
dc.description	Option : Sociologie du travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette étude menée au sein de l’entreprise RAMDY, à pour objectif de démontrer l'importance de l'implication du SIRH et son influence sur le changement organisationnel au sien de l'entreprise, de déceler les différents changements sur les services de la gestion	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Changement organisationnel	en_US
dc.subject	Systèmes d'information ressources humaines (SIRH)	en_US
dc.title	L'implication du SIRH et son influence sur le changement organisationnel au sein de l'entreprise : cas pratique : SARL Ramdy - Akbou , Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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