L'effet de l'implication organisationnelle à long terme sur la santé au travail : lieu d'enquête : L'entreprise des boissons « TOUDJA »

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/571

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Touati, Yasmina	-
dc.contributor.author	Tarouan Said, Yasmina	-
dc.contributor.author	Hocini, Amar (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-05-28T13:38:56Z	-
dc.date.available	2017-05-28T13:38:56Z	-
dc.date.issued	2016	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/571	-
dc.description	Option : Sociologie du travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche montre l'impact des variables discrétionel tel que l'implication organisationnelle à long terme sur la santé au travail dans l'entreprise des boissons Toudja	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Travail : santé	en_US
dc.subject	Travail : Implication organisationnelle	en_US
dc.title	L'effet de l'implication organisationnelle à long terme sur la santé au travail : lieu d'enquête : L'entreprise des boissons « TOUDJA »	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
L'effet de l'implication organisationnelle à long terme sur la santé au travail.pdf		1.81 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI