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dc.contributor.authorIssaad, Kahina-
dc.contributor.authorIdir, Kenza-
dc.contributor.authorLaifa, Mohamed (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-05-28T14:31:30Z-
dc.date.available2017-05-28T14:31:30Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/583-
dc.descriptionOption : Sociologie du travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractCette recherche présente la division du travail et phénomène de l'aliénation des ressources humaines au sein de l’entreprise CO.GB la Belleen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail : Divisionen_US
dc.subjectRessources humaines : aliénationen_US
dc.titleDe la division du travail au phénomène de l'aliénation des ressources humaines : CO.GB La belleen_US
dc.typeThesisen_US
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