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dc.contributor.authorOuazine, malek-
dc.contributor.authorArab, Redouane-
dc.contributor.authorSouilah, A/rrezak (Encadreur)-
dc.date.accessioned2017-05-29T10:52:44Z-
dc.date.available2017-05-29T10:52:44Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/651-
dc.descriptionOption : Gestion des ressources humainesen_US
dc.description.abstractLe conflit est une situation complexe, difficile parfois douloureuse qui implique souvent plusieurs acteurs de l'entreprise. Puisque comprendre c'est déjà résoudre, cette recherche offre un panorama des différents types de conflit, ses origines et les modes de résolution de conflit au travail au sein de la SPE de Darguina. Afin qu'on puisse dégager plus facilement des leviers d'action.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de bejaiaen_US
dc.subjectconflit : travail : médiationen_US
dc.titleLa gestion du conflit collectif et individuel au travail, comment prévenir et résoudre ces conflitsen_US
dc.title.alternativeCas " SPE " société de production de l'électricité de Darguinaen_US
dc.typeThesisen_US
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