Essai d'évaluation de la situation sanitaire des travailleurs au niveau des entrprises de la commune de Bejaia

Abstract

La sécurité et la santé au travail constituent la priorité des organismes internationaux (OIT, OMS) et des organismes nationaux (INPRP, INT, IGT, CNAS) dans le but de répondre à un besoin de bien-être physique et mental des travailleurs dans leur milieu professionnel. De nos jours, la santé au travail occupe une place grandissante dans l’élaboration des politiques d’entreprises et pèse de plus en plus lourdement sur la sécurité sociale, les entreprises, les travailleurs et leurs proches. Éveillés de l’ampleur de ce problème et de ses résultats sur les systèmes et les politiques de santé au travail dans le monde professionnel, les organismes spécialisés ont recommandé de réduire les dépenses liées aux accidents de travail et aux maladies professionnelles, en mettant en œuvre de différentes directives notamment la protection et la promotion de la santé au travail avec l’instauration d’une panoplie de lois et de textes réglementaires et législatifs. L’Algérie a engagé de diverses circonspections dans le monde du travail à l’effet de maîtriser de manière rationnelle les dépenses financières qu’engendrent les accidents de travail et les maladies professionnelles. À partir de la fin des années 80, le législateur algérien a mis en place un ensemble de procédures dans le but de promouvoir et maintenir un plus haut degré de bien-être physique, mental et social des travailleurs dans les entreprises. Cependant, les résultats escomptés de cette politique n’ont pas été satisfaisants et les dépenses en matière d’AT/MP continuent à connaître des accroissements considérables. De plus, la part de cette branche dans la sécurité sociale demeure relativement de plus en plus galopante. Le présent mémoire porte sur une tentative d’évaluation de la situation sanitaire des travailleurs de la commune de Béjaia après la mise en place d’un ensemble de directives à encourager la protection et la promotion de la santé au travail. Dans ce contexte, nous avons mené une enquête à Béjaïa afin de déterminer les principaux facteurs qui sont à l’origine des AT/MP à travers l’étude du taux et du degré de bien-être du personnel enquêté et le rôle joué par la prévention dans la réduction des risques professionnels et les dépenses financières inhérentes à la santé au travail.