L'évaluation des compétences et son effet sur la motivation des salariés au sien de l'entreprise SARL Bejaia Logistique (BL)

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Dahdah, Zoulikha	-
dc.contributor.author	Dahdah, Nassima	-
dc.contributor.author	Hocini, Fatima (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-05-31T11:22:55Z	-
dc.date.available	2017-05-31T11:22:55Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/824	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	L'évaluation des compétences est un aspect essentiel de management pour une entreprise, elle s'intéresse beaucoup à une meilleure exploitation matérielle et humaine pour arriver à un progrès économique et personnelle. L'évaluation des compétences des personnels peut influes positivement et/ou négativement sur la motivation, qui semble être l'un des facteurs de compétitivité essentiel capable de répondre aux besoins des salaries. Donc une évaluation des compétences bien mener influes sur la motivation	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Employés : Compétence : Évaluation	en_US
dc.subject	Entreprise : Employés : Motivation au travail	en_US
dc.title	L'évaluation des compétences et son effet sur la motivation des salariés au sien de l'entreprise SARL Bejaia Logistique (BL)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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