Parcours professionnel et valeurs de travail à l'ère de la flexibilisation de l'emploi : étude sociologique auprès des salariés de l'Entreprise Portuaire de Bejaia EPB

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Zaidi, Faouzi	-
dc.contributor.author	Zavale, Alfredo	-
dc.contributor.author	Faradji, Mohand Akli (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-05-31T11:34:04Z	-
dc.date.available	2017-05-31T11:34:04Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/828	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La flexibilité du travail est au centre de plusieurs enjeux qui influence les travailleurs. On sait que les transformations qu'elle touche à la fois les parcours professionnels des travailleurs ainsi que les valeurs du travail des individus	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Mobilité professionnelle	en_US
dc.subject	Entreprise : GPEC	en_US
dc.title	Parcours professionnel et valeurs de travail à l'ère de la flexibilisation de l'emploi : étude sociologique auprès des salariés de l'Entreprise Portuaire de Bejaia EPB	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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Parcours professionnel et valeurs de travail à l'ère de la flexibilisation de l'emploi.pdf		2.73 MB	Adobe PDF	View/Open

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