L'évaluation des compétences du personnel au sein de l'entreprise : étude pratique : entreprise SENTEX Kherrata

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Boutrid, Zahia	-
dc.contributor.author	Bourdjah, Sounia	-
dc.contributor.author	Barka, Chérif (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-05-31T13:23:36Z	-
dc.date.available	2017-05-31T13:23:36Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/863	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	L'évaluation des compétences dans une entreprise exige un dispositif, ainsi bien qualitatif que quantitatif, puisqu'il s'agit d'apprécier un facteur humain qui est très compliqué, ce qui fait l'obligation de disposer d'un évaluateur compétent et reconnu par le monde. Ce mémoire traite l'évaluation comme l'un des aspects les plus importants qui permet le développement des compétences des salariés, et celui de l'entreprise	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Employés : Compétence : Évaluation	en_US
dc.title	L'évaluation des compétences du personnel au sein de l'entreprise : étude pratique : entreprise SENTEX Kherrata	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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