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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/868
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Mouzaia, Sabrina | - |
dc.contributor.author | Ouffa, Saida | - |
dc.contributor.author | Mati, Ali (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-31T13:29:00Z | - |
dc.date.available | 2017-05-31T13:29:00Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/868 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | La gestion des rémunérations est une opération très importante au sein de chaque entreprise, car elle constitue un moyen de motivation des salariés, ce qui entraîne une augmentation de la productivité. Cette recherche permet de savoir quel est l'impact du système de rémunération sur le rendement des travailleurs | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Entreprise : Système de rémunération | en_US |
dc.subject | Entreprise : Rendement au travail | en_US |
dc.title | L'impact du système de rémunération sur le rendement des travailleurs : cas pratique : Sonatrach | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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L'impact du système de rémunération sur le rendement des travailleurs.pdf | 1.23 MB | Adobe PDF | View/Open |
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