Le rôle de la gestion des ressources humaines dans le fonctionnement de l'entreprise : cas pratique : SENTEX-KHERRATA

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Boulahder, Amel	-
dc.contributor.author	Boureta, Nadjima	-
dc.contributor.author	Laoudi, Ferhat (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-05-31T13:39:03Z	-
dc.date.available	2017-05-31T13:39:03Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/873	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La gestion des ressources humaines occupe aujourd'hui une place importante au sein des entreprises, son fonctionnement doit tendre à améliorer la communication transversale, tout en faisant respecter l'organigramme de l'entreprise, cette fonction préconise une connaissance parfaite de l'entreprise, ses pratiques consistent à prendre des décisions, en référence à une politique des ressources humaines et en cohérence avec le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise, puis à les mettre en œuvre et à les contrôler	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise : Fonctionnement : GRH	en_US
dc.title	Le rôle de la gestion des ressources humaines dans le fonctionnement de l'entreprise : cas pratique : SENTEX-KHERRATA	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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